Pracuj z nami
Dlaczego Warto Pracować w
STRATOS Sp. z o.o. to firma, która stawia na rozwój, innowacje i profesjonalizm. Jesteśmy dumni z naszego zespołu, który tworzą ludzie z pasją i zaangażowaniem. Jeśli chcesz pracować w dynamicznie rozwijającej się firmie, która oferuje stabilne zatrudnienie, możliwości rozwoju zawodowego i przyjazne środowisko pracy, STRATOS to miejsce dla Ciebie.
Kogo szukamy i co oferujemy?
- Zatrudnimy pracowników budowlanych z doświadczeniem lub początkujących
- Obecnie poszukujemy cieśli szalunkowych i zbrojarzy
Oferujemy zakwaterowanie, dojazd do pracy oraz wynagrodzenie wypłacane zawsze na czas
Aplikuj Teraz
Jeśli jesteś zainteresowany pracą w STRATOS, wypełnij poniższy formularz aplikacyjny. Skontaktujemy się z Tobą w celu omówienia szczegółów współpracy.
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.), dalej RODO, informuję, że:
- administratorem Pani/Pana danych osobowych jest STRATOS Budownictwo (Ul. Spacerowa 11, 83-050 Kolbudy) prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą: STRATOS Budownictwo
Dane kontaktowe:- e-mail: kontakt@stratosbudownictwo.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit a RODO,
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy, licząc od miesiąca następnego po wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
- posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
- ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO,
- podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem umownym; ich nieprzekazanie spowoduje niemożność uczestnictwa Pani/Pana w procesie rekrutacji.